- Xây dựng kế hoạch & tổ chức, giám sát thực hiện tại TMV.
- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của chi nhánh.
- Đào tạo & bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho Nhân viên định kỳ.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và chấp hành nội quy quy chế của các TBP/nhân viên.
- Hướng dẫn nhân viên định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc.
- Xây dựng & triển khai các quy trình làm việc cho các phòng ban/bộ phận.
- Thông báo, triển khai các chương trình khuyến mãi & dịch vụ/công nghệ mới và chính sách ưu đãi cho nhân viên nắm bắt.
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ & vật tư tại TMV.
- Đề xuất tuyển dụng/điều chuyển/sa thải nhân sự tại TMV.
- Báo cáo tình hình hoạt động của chi nhánh theo quy định.
- Hỗ trợ công tác tư vấn.
- Phối hợp cùng Bác sĩ, các phòng dịch vụ & phòng ban khác có liên quan trong TMV để thực hiện công việc hàng ngày.
- Phối hợp cùng phòng Maketing và CSKH về chương trình khuyến mãi & tư vấn thêm về chuyên môn.

- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm (1 năm 2 lần).
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ khen thưởng hấp dẫn theo quy định của Công ty.

- Nam/ Nữ, độ tuổi từ 28 - 40
- Ngoại hình khá.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm quản lý Spa & Thẩm mỹ viện, Quản lí KS - Nhà Hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành spa, thẩm mỹ và có kiến thức về thẩm mỹ.
- Yêu cầu nộp hồ sơ có kèm theo tối thiểu 02 ảnh cá nhân.