- Quản lý các hoạt động tại trung tâm, spa
- Hỗ trợ quản lý nhân sự, phát triển nhóm
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

- Lương cứng cạnh tranh
- Thưởng doanh số, đóng bảo hiểm theo luật định
- Chính sách Phúc lợi hấp dẫn

- Giao tiếp tốt
- Kỹ năng báo cáo, lập kế hoạch
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
- Kỹ năng xây dựng, phát triển hệ thống Database khách hàng
- Kỹ năng đào tạo, tuyển dụng
- Kỹ năng xử lý thông tin nội bộ
- Nữ, độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, da đẹp, không nói ngọng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng / Trưởng nhóm trong lĩnh vực mỹ phẩm, thời trang, thực phẩm chức năng,…
- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm, quản lý >20NS
- Ưu tiên : đã làm quản lý spa : Menard, Ohui, Shiseido, Deaura, Venesa (Các nhãn có bán sp lẻ + trải nghiệm + dịch vụ điều trị máy móc kèm theo)
- Khả năng bán hàng trực tiếp, Khả năng phân tích khách hàng
- Kinh nghiệm trong quản lý con người, hàng hóa, giám sát việc tuân thủ quy trình làm việc.