- Lương cứng + % doanh số Spa + thưởng KPI + phụ cấp và các khoản thưởng khác. Tổng thu nhập 40-50 triệu/tháng.
- Xét tăng lương 06 tháng/lần + Tham gia BHYT + BHXH,... các chế độ chính sách đầy đủ + thưởng nóng + sinh nhật,...
- Chế độ phụ cấp và dịch vụ giành riêng cho nhân sự cấp cao
- Yêu cầu: ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm làm quản lý Spa